شرح و سرفصل ها

یکی از شاخصهای توسعه هر کشوری منابع انسانی آن است پرورش نیروی انسانی کارآمد برای  پاسخگویی به نیازهای هر جامعه مستلزم داشتن یک نظام آموزشی توسعه یافته و کار آمد است 

در اکثر جوامع ، نظام آموزشی یکی از مهمترین نهادهای اجتماعی است که رشد فرهنگی ، اجتماعی ،  اقتصادی و همچنین شکوفایی استعدادهای بالقوه را عهده دار است و بدون شک معلم در تمام نظام های  آموزشی دارای نقش کلیدی و اثر گذار است . 

بنابراین گماردن شایسته ترین افراد برای حرفه معلمی بسیار حیاتی و مهم است. در واقع هر کشوری که  معلمان اثر بخش تر و شایسته تری داشته باشد آموزش و پرورش کارآمد و با کیفیت تری خواهد داشت.  در این راستا شرکت در دوره بدو استخدام با سرفصل و محتواهای زیر شما را به عنوان یک معلم کارآمد و  اثر بخش برای ورود و حضور در مراکز و مدارس آموزشی مهیا و آماده می سازد. 

پس از شرکت در این دوره قادر خواهید بود 

از طریق آشنایی با مبانی روانشناسی تربیتی نظریه های یادگیری نقش معلم و دانش آموز و فعالیت  های آنها را در فرایند آموزش و یادگیری پیش بینی و تعریف نمایید. 

با آشنایی اصول طراحی آموزشی ، طرح یادگیری متناسب با پایه و موضوع تدریس طراحی نمایید. 

با آشنایی از روشها و فنون تدریس ، روشهای مناسب با اهداف و محتوا را شناسایی و در طرح یادگیری ارائه نمایید. 

روش سنجش و ارزشیابی ، ابزارهای جمع آوری اطلاعات و .... نحوه نگارش بازخورد را در طرح یادگیری ، شناسایی و پیش بینی و تهیه نمایید. 

مدرس: خانم دکتر روزبهانی

زمانبندی: از22 شهریور   الی  30شهریور 1404   بصورت آنلاین